今天和大家聊聊4D领导力系统,如果可以打开大家的新认知和兴趣,欢迎大家留言~为什么学习4D领导力系统1、从个人出发:疫情期间的“自我破局”,享受超长假期带来的自我充实的契机,用科学的方法向内探索,确立自己的与众不同和天赋优势,扬长避短,了解自己的残缺,找到方法修圆残缺。2、从宏观的职场发展问题出发:NASA的一位***斯蒂芬・约翰逊认为,“80%~95%的失败,最终都是由于人为失误者沟通不良...
为增进微帮忙全体伙伴之间的熟悉程度,营造健康活泼、积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力,微帮忙于2023年4月6日组织开展“新梦领航,聚浪前行”微帮忙2023年度团建活动。4月6日上午9时许,伴随着清明时节的微微细雨,微帮忙全体伙伴乘车由公司出发前往本次活动的目的地—浙江杨墩休闲农庄。抵达目的地后,经过短暂休整,大家就开始了本次团建的**项活动—“定向”。全体伙伴分成5组进行竞赛,根据要求...
3月22日,为了帮助新员工更好地认知自我天性,更好地运用自身天性优势来辅助工作,认清发展方向,微帮忙举办了一场关于4D领导力的课程培训,让我们一起回顾一下吧!01开场破冰+成员自我介绍小宋老师开场通过介绍美国宇航员(NASA)科学家查理.佩勒林博士探讨项目失败原因的故事,引入了4D领导力系统的概念,并且引导每位学员挑选一张卡牌进行简单的自我介绍,以及五分钟的互相认识环节,希望大家通过chec...