浙江省职称评审服务中心
微帮忙集团创始人、嘉汇芯视项目负责人李凯明先生代表首届长三角G60科创走廊（浙江）科技大赛总决赛企业接受浙江卫视中国蓝频道采访报道！
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2022年11月25日，由微帮忙智能云HR企业技术中心（嘉汇芯视）选送的“基于AI的非接触式情绪识别技术项目”摘得首届长三角G60科创走廊（浙江）科技孵化企业创新创业大赛总决赛二等奖。
“基于AI的非接触式情绪识别技术项目”由微帮忙控股子公司浙江海宁嘉汇芯视科技有限公司主持承担，是微帮忙智能云HR企业技术中心现有主营研发与产业化项目。
“基于AI的非接触式情绪识别技术项目”由微帮忙控股子公司浙江海宁嘉汇芯视科技有限公司主持承担，是微帮忙智能云HR企业技术中心现有主营研发与产业化项目。
微帮忙企业技术中心情绪识别项目摘得
首届长三角G60科创走廊（浙江）科技孵化企业创新创业大赛总决赛二等奖！
ABOUT US
我们的成绩
微帮忙服务范围已辐射浙江地区十一个地市及省直属单位，职称申报专业涵盖建筑、制造、信息技术、能源化工、自然资源、环境、安防、特种设备、经济管理等全门类职称评审专业，是浙江地区**的职称评审咨询服务机构，每年服务企业超过500家，每年通过中高级以上职称案例超过3000例，2019年至今连续三年占据细分行业前列。
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职称留言表
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咨询申报条件
PRODUCTS AND SERVICES
服务内容
PRODUCTS AND SERVICES
职称申报服务流程
初步沟通确认条件
初步沟通，确认满足职称申报的学历、社保、工作年限等基本条件
对服务内容以及各项细节全面沟通，签订协议，合作保障
专业职称老师1对1辅导，形成完善的职称申报材料。
按照主管部门要求进行职称申报，经过各级主管部门、人社局审查，提交专家评审
评审通过，取得职称证书！
签订合作协议
全程辅导材料制作以及加分项发表
职称申报
评审成功！
THE BENEFITS
职称的好处
高层次人才
退休金增发
现金奖励
浙江省多地对于职称人才给予直接现金补贴，最高可得25万元！
取得职称可申请人才认定，享受购房补贴、优先摇号、子女就学等福利。
中级以上职称人才可申请公租房补贴，申请人才认定后也可享受800-2500租房补贴
职称匹配职务晋升，提升行业和职场地位，升职加薪快人一步！
杭州45周岁以内取得中级职称；50周岁以内取得高级职称即可申请人才落户。
取得高级职称退休后享受1150-1500元/月的退休金增发。
升职加薪
租房补贴
人才落户
管家式服务
专业对接，手把手指导，定制化解决您的职称材料问题。
一站式服务
一站式服务，打通职称评审上下游，集成解决职称评审各类问题
正规评审
正规申报，人社发证，浙江政务网联网可查， 杜绝假证
安全性
多年职称评审经验，上万通过职称案例
合同保障，不过退款，无后顾之忧。
公司动态
INFORMATION
用微点亮，用心服务，2023，微帮忙与您一路缘行——2023年新年致辞微帮忙创始人 小明老师2022年在一场惊心动魄的全民疫情大决战中落下帷幕。一元复始，万象更新，值此希望满满的2023新年之际，我谨代表公司，向过去一年中为微帮忙事业辛勤耕耘的“小微同学”、背后倾力支持的家属，以及长期以来关心支持微帮忙的客户、合作伙伴和社会各界人士致以诚挚的问候、感谢和祝福！2022年是公司转型专注C端人才...
近期，各地新冠疫情防控形势严峻复杂，为了保护员工身体健康，微帮忙特意为广大员工采购了疫情防护物资，并于12月26日，采取现场发放+邮寄的形式，向员工发放，解决微帮忙伙伴们的后顾之忧，帮助预防和减少大家的感染机率，为大家提供最有效、最暖心的“防护屏障”。本次微帮忙为伙伴们统一采购了N95口罩、抗原检测剂等疫情防护物资，除了直接发放到还在公司一线工作的伙伴外，对于有物资需求却未在公司的伙伴采取邮...
12月1日，由微帮忙举办的4D团队管理者卡牌使用技巧培训课程在浙江省国家大学科技园A201会议室顺利举行。本次活动旨在通过亲身参与4D卡牌游戏，觉察自身的性格特点与优劣，探究自身的工作能力与需要弥补的技能。李姗冬老师担任本次的主讲老师，微帮忙管理团队全员参加，本次培训课程持续四个小时，在姗冬老师敏锐洞察与耐心指导下，本次课程顺利结束。（本次课程讲师：李姗冬老师）本次培训的暖场环节，姗冬老师带...
2022年11月25日，由微帮忙智能云HR企业技术中心（嘉汇芯视）选送的“基于AI的非接触式情绪识别技术项目”摘得首届长三角G60科创走廊（浙江）科技孵化企业创新创业大赛总决赛二等奖。（左3为嘉汇芯视领奖人员）（获奖证书）本次大赛由长三角G60科创走廊联席会议办公室、浙江省科技厅、嘉兴市人民政府指导与组织，联合嘉兴、杭州、湖州、金华四个重要节点城市共同举办，是长三角G60科创走廊高规格的赛事...
11月23日下午14：00，杭州和达海聚中心1号楼4楼大会议室内，浙江微帮忙联合和达创新学堂、中促产业商学创新研究院打造的《2022年度和达创新学堂“股权运营+组织能力建设”系列公益培训行动》第九课《新生代员工管理暨RTC人才测评》如期举办。本次课程由浙江微帮忙高级顾问师、RTC人才发展商学院浙江分院院长陈珏华老师担任课程讲师。陈老师作为英国RTC产品开发设计成员之一，深耕RTC人才测评工具...
11月8日，浙江微帮忙联合和达创新学堂、中促创业商学创新研究院的公益课程《基于顶层设计的股权激励》在杭州医药港小镇顺利举办。本次课程由微帮忙创始人李老师担任讲师，针对当下大环境下，企业缺乏顶层设计、众多企业发展方向不明、企业经营战略缺失等问题，李老师本次的《基于顶层设计的股权激励》课程，旨在通过商业设计、治理设计、组织规划、产业规划等公司顶层设计，明确公司的股权价值，统一团队的激励思想，构建...
为提升微帮忙已取证RTC量化分析师学员的解读和专业能力，满足更多员工RTC相关知识学习与认证的需求，RTC人才发展商学院杭州分院与浙江微帮忙教育科技有限公司联合举办了《RTC量化分析师授证仪式暨2022年度线下强化课程班》。课程合影RTC全称RTCatch，Right Catch，是来自英国的一种心理学测量工具，在全球已有2100万人的数据，其相关人才体系，目前已在多家世界500强企业里运用...
“究竟是什么，使我们难以体会到心中的爱，以至于互相伤害？又是什么？让有些人即使在充满敌意的环境中，也能心存爱意？”“如何消除人心中的戾气，让人与人之间充满善意”，这是一个很深刻的话题，而《非暴力沟通》则可以说是解决这个问题的“灵丹妙药”。本着带领学员找到“天性觉察、心智突破与超级个体打造的钥匙！”主旨，和达创新学堂联合浙江微帮忙教育科技有限公司、中促产业商学创新研究院打造的《2022年度和达...
合作伙伴
COOPERATIVE PARTNER
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